働く環境
ENVIRONMENT
【スポーツ選手のセカンドキャリア】
×【少子化時代の女性雇用】
これら2つの課題を解決するための会社として、福利厚生だけでなく
待遇やスキルアップなど様々な面でしっかりサポート。
夢も仕事も家庭も、全てを応援するための制度を整えています！
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1.勤務時間が選べる
シフト制だから仕事とプライベートの両立ができる！
平日10時〜19時（土日出勤可能）なので子どもの学校行事・平日限定のイベントにも参加可能！ -
2.勤務場所が選べる
在宅・オフィスどちらでもOK！
オフィスワークとリモートワークを組み合わせた出勤スタイル。
場所に縛られず自由に働く場所を選ぶことができるので出産、育児、介護などで出社が厳しい場合も柔軟に働き方を変えることができます。
また、オフィスワークの場合は沖縄、東京、愛知から勤務地を選ぶことが可能です。 -
3.有給は半日から取得可能
事だけでなく息抜きも大事。
午前中は仕事を頑張って、午後からは「のんびり過ごしたい」という時は半休を使って息抜きすることも♪ -
4.部署や役職を問わず気軽に
交流できるオンライン懇親会毎月1回、チーム、職種、役職の壁を超えて、いろんな方々とコミュニケーションが取れる懇親会を実施しています。在宅ワークのママさんが多いので、地域を超えた交流が楽しめますよ。
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5.充実のサポート体制
分からないことはすぐに聞いてOK！
常時サポーターが在中しているため、未経験でも安心です。
福利厚生
BENEFITS
【10種類以上の制度を導入】合計15種類 安心して働くためにも必要な福利厚生。
安心して働くためにも必要な福利厚生。
Sports Agentでは社員の声を聞き、スタッフ一人ひとりが働きやすい環境作りにも力を入れています！
プライベートを守る充実の制度
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子ども手当
子ども1人に対して『毎月3000円』を支給。少子化対策の1つとして子育て世帯を応援します！
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シングル手当
保育手当子ども1人に対して『毎月3000円』を支給。シングルマザー/ファザーには 子ども手当に追加で『3000円』を支給。
別途、保育園・幼稚園、学童に通っている場合は、保育代の月額半額（最大1万円）を補助。の1つとして 子育て世帯を応援します！
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育児休業
子どもの看護休暇
介護休暇「家族を大切にしたい！」スタッフの思いを守り安心して過ごしてもらえる 制度を整えてます。育休は男女ともに取得可能です。
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出産お祝い金制度
ご出産された方には出産祝い金15,000円をプレゼント！会社全体で新しい命の誕生をお祝い致します♪
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クリスマス手当
（子ども手当対象社員）11月末支給の給与（10月度分）に、クリスマス手当として5000円を支給。 年に一度のクリスマス素敵なプレゼントをご準備ください♪
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お年玉手当
（子ども手当対象社員）3歳児以上の子ども1人につき、お年玉として12月末支給の給与（11月度分）にプラス支給！
3歳児～小学生未満：1000円
小学生：2000円
中学生：3000円 -
入園入学お祝い金制度
子どもが保育園、幼稚園、小中高に入園・入学した際に、入園入学お祝い金として10,000円をプレゼント！
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ライフ・コンパス
プライベートが充実することで、仕事もうまくいく。
そういった考えのもと我が社ではスタッフが抱えている、家庭や仕事に関する悩みを相談できる部署を設立。相談内容は厳守されるため、どんな悩みでも気軽にご相談ください。
健康 学び 遊び 全力サポート
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充実の学習制度
いつでもどこでも手軽に学べるように、PC・スマホから受講できる7,000種類以上のオンライン講習を実施。現在の業務で必要なスキルを始め、将来的に必要になる知識を早い段階から学ぶことができます。
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出張整体
健康な体だからこそ仕事もプライベートも楽しめるもの！
デスクワークで疲れた体を癒し整えるために、プロの整体師をお呼びしリラックスタイムを儲けています。 -
年1回 健康診断を実施
会社負担で健康診断を年1回、実施しています。
40歳以上の方に関しては、人間ドッグ、大腸検査、マンモ、胃カメラ、子宮癌検診、脳ドッグを受けることが可能です。（※社会保険適用メンバーのみ） -
女性専用社宅
社用車無料レンタル海が好き！自然が好き！という方や、沖縄で働いてみたいという方向けに女性専用社宅を設置。住むことはもちろん、旅行時のホテル変わりとして使うこともできるので、気軽に沖縄旅行を楽しむことができます。
社用車の無料貸し出しも♪ -
年2回の社員旅行
共に学び成長する仲間とのコミュニケーションは必須！そのため、Sports Agentでは社員同士の交流を深められるように社員旅行を年2回開催しています。
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遊びも食事も
体のケアもお得！飲食店やサロンなど、提携店舗での利用金額を半額補填。社員同士、友達や家族との利用時もOK。お得な制度を使ってプライベートも充実させましょう♪
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責任者家賃補助制度
役職に合わせて会社が家賃を負担。
理想の住居に住みたい！という夢の一助になれればと思っています。 -
リゾートホテル補填制度
グランドハイアット福岡をはじめとする多くのリゾートホテルを、最大77%の会社負担で利用可能！日頃の疲れをリフレッシュするための素敵な旅行や、特別な時間を過ごすための宿泊を、より手軽に楽しんでいただける制度です。プライベートも仕事もより豊かなものにしませんか？
