質問 1.

Sports Agentを選んだ理由（決め手となったポイント）はなんですか？

瑠奈

私は個人事業をしているんですけど「お仕事の合間にできる事は何かないかな？」と思って探していたんですよね。そんな時に知人から、女性の活躍を推進している会社で、女性100名・男性10名の所が沖縄にあるよって聞いたので紹介してもらいました。

そしたら100名どころか、1000名体制を本気で目指している会社だったんですよね。
それで「そのために広報として力を貸して欲しい！」と誘われたので、思わず即決しましたw
沖縄という小さな島国から、従業員1000名のベンチャーが生まれるって凄いと思ったし、そこに携わることが出来たらとても高揚感あるだろうなーってw

謙亮

僕は、創業者でNo.２の新里本部長から誘われて入社しました。
入社したのは、今からまだ1年くらい前で当時は10名くらいの組織でしたね。
以前、社長から聞いた話ですが、当時はお金がなかったので僕を入社させるのに相当迷ったそうですw
選んだ理由は、誘われた一言が決め手でしたね。
「全員が「太陽」のようなメンバーを1000人集める！！お前はこの船に乗るのか乗らないのかどっちだ？」という言葉に稲妻が走りました！

それに、全員が太陽のメンバーってどんな会社なんだろう。
僕はどんなふうに、この会社で役割を担えるんだろう…って、気になったのも決め手の1つですね。

質問 2.

主にどんな仕事をされてますか？

瑠奈

私は広報全般と、TikTokの「ポンコツ広報るな」でお馴染みの（あ、馴染みじゃないかw）ポンコツ広報を担当してます。

Z世代のメンバーがいよいよ、頭角を現す時代になってきたなって思うんですね。
だからこそ、そのメンバーたちに、当社の魅力をお伝えするのが私のミッションです。

Z世代のメンバーは思いもよらない発想力と行動力があるので、次のSports Agentのエンジンになる力を備えていると思っていますよ。

謙亮

僕は、在宅メンバーのフォローサポートをしています。
在宅のメンバーが主婦を中心とした、100名ほどの女性スタッフが居るので、色々な業務の割り振りとか、質問への回答とか、皆が安心して働けるように工夫しています。
いろんな事をやっているので、ほんと目まぐるしく1日が終わりますね。

でも、僕より年上のメンバーからは、弟？子供？のように可愛がってもらってますw

質問 3.

どんな時に働きがいを感じますか？

瑠奈

スピード感です！

謙亮

スピード感でですかね！

瑠奈

ははは、被っちゃった。
私からいきますね。

広報のお仕事は会社のことをお伝えしていくことが多いんですが、もう、事業のスピードが早くて早くて。

毎日のように、数名は入社してきますし、新規事業や派生事業がどんどんできてて、バックオフィスの総務や人事、管理部は大変だろうなーって見てますw
（手伝えよって感じですよねw　PC操作疎くて。。。w）

そういう、スピードを感じることができるので、とっても楽しいですね。

謙亮

僕も、近しい感じですね。
多分1週間とか休んじゃったら、事業部が増えてたり、新しい商材サービスが始まっていたりで浦島太郎状態ですよーw
でも、今はそれが心地よいです。

1日が終わって、たまに、会社のバーカウンターでハイボールを飲むんですが（飲むんかいっ！）

そんな時に、僕に声をかけてくれる別部署の人達とかと会話ができて、新しい発見が知れると、こう思います。

「あぁ、なんかこの1日の早さってとても大切」って。。。

こういう「スピード感」を感じて終える1日は、忙しい中でも心地よさを感じます。

質問 4.

今までで一番印象深い仕事のエピソードはありますか？

瑠奈

私はSNSの広報担当なので、やっぱり入社面接に来てくれた方から
「瑠奈さんのTikTok見て来ました！」って言われたのがとても嬉しかったですね。

あぁ、やってて良かったって、本当に思いました。
あと、こないだコンビニで、高校生みたいな男の子から
「あ、ポンコツ広報の人だ！」って言われたのも嬉しくて印象深いエピソードかな。

ポンコツ広報るなのアカウントが、沖縄で広まって来てるんだなーって実感しました。

謙亮

僕は、やっぱり、代表に叱られた時ですかね。

僕が一番若かったんで、一番ミスも多くて、その度に叱られましたねw
でも、怒るっていうよりは、一つ一つをわかりやすく叱ってくれるんですよ。

「この言い方だったらお客様に伝わりづらいだろう」とか
「こういったサービスプランじゃなく、
もっとユーザーのことを考えたプランを出せ！」とか。

なんか、ユーザー満足度を高めるって、裏っ側ではこういった熱い信念があるんだなって感じましたね。

質問 5.

スポーツエージェントの仲間たちと一緒に働いて良かったと思えるところは？

謙亮

我が社は創業から一貫して「いい人採用を取り入れてます」！

瑠奈

「我が社」って、謙亮さん創業メンバーじゃないですよね。

謙亮

いやいやいや、代表から、選ばれし10名ってのがあって、
それが創業メンバーなんですよ。
僕はその「選ばれし10名」に入ってるんですよ〜w

瑠奈

えー！！そうなんですか！？
こんな「いじられキャラ」なのに！？

謙亮

やめて、いじられキャラっていうの！！！

瑠奈

では、あらためて、お話しくださいw

謙亮

コホン！
我が社は創業から、良い人採用をしています。
「良い人」の定義は我が社では、
【素直さ】を、良い人の定義としています。

「素直人材採用」ですね。
今いるメンバー全員が、素直で素敵なメンバーばかりです。
天然さんや、コツコツ頑張り屋さんもいますし、陽気なおしゃべり主婦もいますけど、全員に共通するのは「素直」って所です。

素直な人と一緒に働くのは、気持ちが良いし
何より前を向いて進むことができると思うんですよね。
だから、そういった仲間たちと働けて、とても幸せだと感じてます。

瑠奈

私はやっぱり、ヒューマンポリシーにある「太陽のオーラ」ってとこですね。
陽キャとか隠キャってありますけど、本当にみんな太陽のような「陽キャ」揃いなんですよ。だから、一緒に働いているとすごく楽しいです！

そんな仲間と働いていて、本当に良かったと思えることは、
「太陽のオーラ」を纏ったメンバーの中に入れてもらって、私まで照らしてもらっている。
そんな気持ちになれるところですかね。

つまり、日々の稼働そのものが本当にやりがいのある心地よい空間です！！！
学生時代に、みんなで協力し合った合唱コンクールのような、部活動のような、そんな一体感があるんですが、そこですかね。

質問 6.

どんな方にスポーツエージェントは向いていると思いますか？

謙亮

「素直な人」ですね。
シンプルですが、そこじゃないですかね。
僕が入社した時には、すでに「素直」第一優先の文化は根付いていましたからね！

瑠奈

そうですね、私もそう思います！
なんか、みんな素直なので、ほんと人間関係のストレスフリーです。

だから、Sports Agentに向いてる人は、「素直な人」ってことになるのかな？w

質問 7.

就職活動をしている方へのメッセージ

謙亮

世の中が目まぐるしく移り変わる中で、働き方も大きく変わってきています。

当社の代表の言葉を借りると
僕たちは、「スポーツ選手」と「女性スタッフ」の働き方改革をしていく会社です。

そのために、どこかで誰かが輝けるポジションを作っていこうと動いています。
奇しくも、コロナが進化させた在宅という働き方。

これから先も、ITやAIの進化でどんどん働き方は変化していきます。

激動する世界を、日本のこの、小さな島国にある会社から一緒に乗り越えていきましょう！！

瑠奈

Sports Agentは女性に優しい会社、女性が活躍する会社です。

そんな当社だからこそ、ジョインしていただくZ世代
その先にあるα世代のメンバーが
私たちを超え、牽引していく日も遠くないと思っています。

「血よりも濃い仲間」が待ってます！
一緒に、成長を感じながら走っていきましょう！！
Let’s RUN！！！