株式会社SportsAgentでは、「すべての人が“自分らしく働ける社会”をつくる」ことをミッションに、在宅ワークを中心とした多様な働き方を支援しています。
その一環として、当社では従来の枠にとらわれないユニークな福利厚生制度を導入し、スタッフ一人ひとりの人生や価値観に寄り添ったサポートを行っています。
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■ シングルマザー手当：子育てと仕事の両立を力強く後押し
在宅で働くスタッフの中には、子育てと仕事を一人で担うシングルマザーも多く在籍しています。
当社では、シングルマザー家庭を対象にした特別手当制度を導入し、安定した生活とキャリア継続を応援。
また、働き方や業務量についても柔軟に相談できる体制を整え、家庭の状況に応じた無理のない働き方を推進しています。
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■ 占いカウンセリング：心の声に寄り添う“もうひとつの相談窓口”
在宅ワークは自由度が高い反面、孤独感やモチベーションの波に悩まされることも。
そこで当社では、**「占い×心理カウンセリング」**を融合した独自のメンタルサポート制度を導入。
専門の占いカウンセラーが月1回の1on1セッションを通して、仕事の悩みから人間関係、人生の方向性まで幅広くサポートします。
「話すだけで心が軽くなる」「前向きな気持ちになれる」と、多くのスタッフから好評をいただいています。
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■ 一人ひとりの「人生に寄り添う会社」へ
株式会社SportsAgentでは、これからもスタッフ一人ひとりのライフスタイルや価値観に合わせた支援制度を拡充し、
「働くこと＝我慢」ではなく、「働くこと＝自分を活かすこと」と思える社会の実現を目指します。
