💼はじめに：自信を育む「働き方改革」の現場から
現代社会において、女性が仕事を通じて真の自信を持ち、自己実現を果たすことは、社会全体の持続可能な成長に不可欠な課題となっています✨ しかし、ライフステージの変化、特に子育てや家庭との両立の難しさから、多くの女性がキャリアの継続やスキルアップに不安を感じることも少なくありません😌
私たちSports Agent（スポーツエージェント）は、「アスリートと女性の働き方に改革を！」というミッションを掲げ、少子化時代における女性の雇用促進を重要な課題と捉え、彼女らが活躍できる「働く場所」を提供し、社会に貢献することを目指しています💡
その結果、従業員数236名のうち、男女比は1:9と女性が大多数を占め、9割以上が主婦やママさんで構成されるなど、女性雇用への貢献が進んでいます🌟
このような環境で、仕事において自信を確立し、理想とする未来を実現している女性たちが共通して持っていると考えられるのが、以下の「3つのマインドセット」です。これらは、柔軟な働き方を可能にするSAの多様な事業展開（在宅マーケティング事業部、Womanスタートアップ事業部など）によって育まれています✨
女性が仕事で自信を持つために必要な3つのマインドセット：
多様なライフステージに応じたキャリア形成を追求するマインド
アイデアと創造性を発揮し、変革の担い手となるマインド
仲間と協力し、仕事と夢の「デュアルキャリア」を実現するマインド
1. 多様なライフステージに応じたキャリア形成を追求するマインド
仕事で自信を持つための第一歩は、「働く」ことを諦めない環境を自ら選ぶことです💪 特に子育て世代や主婦・ママさんにとって、従来の固定的な働き方では、家庭や育児との両立が難しくなりがちでした。
SAが提供する柔軟な働き方は、まさにこのマインドセットの土台となります🌈
1-1. 在宅勤務市場での成功と女性の活躍
SAは、コロナ禍で急速に発展した在宅勤務というマーケットに注目し、たった2名で事業をスタートさせました🚀 この在宅マーケティング事業部は、全国の子育て世代や女性がもっと活躍できる場所を作ることを目的として展開されています。
現在では200名を超える仲間とともに活動しており、全国で主婦やママさんなどの女性を中心とした在宅ワーカーを雇用し、マーケティング活動を行っています✨
この働き方こそが、女性が自信を持つ上で最も重要な「ライフステージに応じた柔軟性」を提供します💡
1-2. キャリアの継続と両立の実現
在宅ワークを通じて、育児と仕事を両立できる柔軟な働き方が実現可能です👶 これにより、女性たちは「働く」ことを諦めることなく、自分らしいキャリア形成を叶えることができます。
従来の働き方では、子どもが急に熱を出したり、学校行事があったりすると、仕事を休まざるを得ない状況が多々ありました😌 しかし、在宅ワークであれば、自宅で柔軟に時間を調整しながら、仕事を続けることができます。
この「働き続けられる」という事実が、女性に大きな自信を与えます✨ キャリアのブランクを作らずに済むことで、スキルの維持・向上が可能になり、将来のキャリアアップへの道も開けます。
1-3. 社会貢献とやりがい
在宅マーケティングは、自宅にいながらにして、企業の課題を解決する具体的なマーケティング活動に参加し、社会に貢献する可能性を秘めています💎
これにより、主婦やママワーカーであっても、自らのスキルを活かし、事業の成長を支えているという確固たる自信を得ることができます。「ただの主婦」ではなく、「社会に貢献しているプロフェッショナル」という自己認識が、自信の源泉となります🌟
1-4. 多様な選択肢の存在
SAは、柔軟な働き方を可能にすべく在宅事業部を発足したことで、多様なライフステージに応じたキャリア形成を可能にしています📊
この「多様な選択肢がある」という事実が、女性に安心感と自信を与えます。子どもが小さいうちは在宅勤務、子どもが成長したら店舗勤務や訪問事業など、ライフステージに合わせて働き方を変えられる柔軟性があります。
在宅マーケティング事業部は、コスト削減、エラー削減、顧客体験の向上を実現するDX化の視点からも効率化を図りながら、生産性向上を目指しています✨ このような効率的な働き方は、ワークライフバランスの実現に大きく貢献し、結果的に自信に繋がるのです。
このマインドセットを持つ女性は、「私は制約があるから働けない」ではなく「私はこの環境で最大限のパフォーマンスを発揮できる」と自己肯定感を高めることができるのです💪
2. アイデアと創造性を発揮し、変革の担い手となるマインド
仕事で自信を持つためには、与えられた業務をこなすだけでなく、自らのアイデアや価値観が組織や社会に影響を与えているという実感を伴う必要があります💡
SAの企業文化は、まさにこの「アイデアが事業になる」イノベーション文化を育んでいます🌟
2-1. 組織を動かす主婦・ママのアイデア
SAでは、全てのメンバーがアイデアを出し合い、アスリートや女性が活躍できる職場を創ろうと一丸となって進めてきた結果、次々と新たな事業が生まれています✨
これは、主婦やママさんたちの現場感覚や独自のアイデアを高く評価し、それが実際に事業を動かしているという証拠です。経営陣だけが意思決定をするのではなく、現場の声が事業に反映される文化があります💪
特に、地域社会と密接に関わりながら、女性が自らの居場所を作り、起業を支援するWomanスタートアップ事業部は、このマインドセットを体現しています🌈
2-2. 「居場所」のプロデュース
Womanスタートアップ事業部は、地域の女性、主婦、ママが自分たちの居場所を作るお手伝いをすべく発足しました🏢
現在は沖縄県那覇市にて、内装にこだわったおしゃれなレンタルスペースを運営しています。このスペースは単なる貸し出し場所ではなく、女性たちが集い、学び、成長できる場所として機能しています✨
2-3. エンパワーメントの場
このスペースは、ママ向けの研修会、ヨガ、ワークショップの開催場所として機能し、地域に住む女性をエンパワーメントしています💪
また、ママ同士が気兼ねなく楽しめるパーティースペースとしても貸し出されており、女性が地域と繋がり、新しい事業や活動の拠点とする「プロデューサー」としての役割を果たしています🌟
子育て中のママたちは、孤立しがちです😌 しかし、このような居場所があることで、同じ境遇の仲間と出会い、情報交換をし、新しいチャレンジをする勇気を得ることができます。
2-4. 多様な才能の活用
Womanスタートアップ事業に限らず、SAではZ世代の「独自の価値観、想像力、行動力」を存分に発揮するSNS事業部や、接客業が好きなスタッフによる店舗事業、訪問提案を希望するスタッフによる訪問事業など、メンバーの希望や才能に合わせて新たな活躍の場が生まれています✨
女性が仕事で自信を持つためには、自分の意見や視点が重要視され、それが事業の成功に結びつくプロセスを経験することが不可欠です💡
SAの文化は、多様なバックグラウンドを持つ人々が活躍できる社会の実現を目指しており、「自分の力で社会に変革を起こせる」という強い自信を女性に与えているのです🌈
3. 仲間と協力し、仕事と夢の「デュアルキャリア」を実現するマインド
仕事における自信は、個人の能力だけでなく、周囲からのサポートと、共に成長できる「仲間」の存在によって大きく左右されます💫
SAが提供するサポート体制と、企業哲学である「デュアルキャリア」の考え方は、女性が長期的な視点で自信を持って働くための強力な土台となっています✨
3-1. 「自分一人」ではない協働の精神
SAは、スポーツ選手のセカンドキャリア支援と女性の雇用促進をミッションとしていますが、その支援の根幹には「デュアルキャリアで夢を形に」という哲学があります💡
この哲学は、仕事でも夢でも、何かを成し遂げ叶えるとき、自分1人の力だけでなく、仲間との協力が必要であるという信念に基づいています🤝
セカンドキャリア成功の鍵は「仲間との協力」にあると考えられており、互いに支え合い、成長し、協力し合うことで、それぞれが理想とする未来を実現できると信じられています✨
3-2. 全力のバックアップ
SAは、スタッフ一人ひとりの仕事と夢の実現を全力でバックアップし、応援することを約束しています💪
これは、女性が育児や家庭の責任を持ちながらも、キャリアや個人の夢を追求する際に、組織全体が後ろ盾となってくれることを意味します。「会社が自分の味方でいてくれる」という安心感が、新しいチャレンジへの自信に繋がります🌟
3-3. 「人生」という道を共に走る
代表取締役社長の宮里判氏は、「Sports Agentに加わってくださった全てのメンバーを、私たちは必ず幸せにします。そして、共に『人生』という道を走り続けていきましょう」という強いメッセージを発しています💫
このメッセージは、一時的な雇用関係ではなく、人生全体に寄り添い、サポートするという長期的なコミットメントを示しており、女性が安心してキャリアを築く上での大きな自信に繋がります✨
3-4. 多様性を受け入れる文化
SAは、多様なバックグラウンドを持つ人々が活躍できる社会の実現を目指しており、例えば、ユニークな企業文化として「占い制度」にひかれて入社したメンバーのストーリーなども公開されています🔮
このような多様性を受け入れ、個性を尊重する文化は、女性が自分らしくいることへの自信を深めます。「ありのままの自分でいい」という安心感が、仕事へのモチベーションを高めます💡
仕事と家庭、あるいは仕事と個人の夢（デュアルキャリア）の両立は、時に困難を伴いますが、強力な仲間との協力と、会社からの揺るぎない支援があれば、その困難を乗り越える自信を持つことができます🌈
4. 結論：世界で一番女性が活躍する企業を目指して
女性が仕事で自信を持つために必要な「3つのマインドセット」は、柔軟性、主体性、そして共助の精神に集約されます✨
多様なライフステージに応じたキャリア形成を追求するマインドは、在宅マーケティング事業部による柔軟な働き方によって実現され、女性に「キャリアを諦めなくてよい」という自信を与えます💪
アイデアと創造性を発揮し、変革の担い手となるマインドは、Womanスタートアップ事業部やイノベーション文化を通じて、女性に「自分のアイデアで事業を動かせる」という自信を与えます🌟
仲間と協力し、仕事と夢の「デュアルキャリア」を実現するマインドは、SAの企業哲学である「全力バックアップ」の精神によって支えられ、女性に「一人ではない」という安心感と自信を与えます💫
私たちSports Agentは、「世界で一番女性が活躍する企業を目指す」という明確なビジョンを掲げ、アスリートと女性の働き方に改革を起こし続けています🌈
この革新的なソリューションの展開は、人々の人生に寄り添い、社会全体の持続可能な成長に貢献することを目的としています。女性が仕事で自信を持ち、輝き続けることは、私たちSAの使命であり、社会を変える力となります✨
あなたも、この3つのマインドセットを胸に、仕事と夢の実現に向けて「人生という道を共に走り続ける」仲間になってみませんか💡
沖縄から全国へ、そして世界へ。Sports Agentは、女性が自信を持って働ける社会の実現に向けて、これからも挑戦し続けます🌟
