💫はじめに：変わりゆく人生と、働くことの新しい形
結婚、出産、そして子育てや介護。女性のライフステージは変化に富み、そのたびに「仕事」とのバランスについて深く考えることになります✨
かつては、家庭に入ればキャリアが途絶えることが一般的でしたが、現代は違います😊 キャリアを「諦める」のではなく、ライフステージに合わせて働き方を「選択し」「調整する」ことが可能になっています。
私たち株式会社Sports Agent（SA）は、「アスリートと女性の働き方に改革を！」をミッションに掲げ、多様な事業を通じて「働く場所」を提供し、社会に貢献することを目指しています💡
少子化時代における女性の雇用促進は、私たちが解決を目指す重要な社会課題の一つです🌟
その結果、SAの企業文化は、女性の活躍なくして成り立っていません。従業員数236名のうち、男女比は1:9と女性が圧倒的に多く、さらに9割以上が主婦やママさんで構成されています💪
この実績は、私たちが提供する柔軟な働き方こそが、結婚・出産後も女性が輝き続けるための確かな選択肢であることを証明しています✨
本記事では、子育て・介護・家庭と両立しながらもキャリアを継続し、自己実現を果たすための、ライフステージに合わせた柔軟な働き方の選択肢について、SAの革新的な事業モデルを参考に詳しく解説します🌈
子育て・介護・家庭と両立できる柔軟な仕事スタイルを解説していきます💎
1. 柔軟な働き方こそキャリア継続の鍵—在宅事業というソリューション
結婚や出産後、女性がキャリアを継続する上で最大の障壁となるのが、時間と場所に縛られる従来の働き方です😌
しかし、この課題を解決し、多様なライフステージに応じたキャリア形成を可能にするのが、SAが注力する「在宅事業」です🏠
1-1. 「働く」ことを諦めない環境づくり
少子化が進む中で女性の就業機会を広げることは重要な課題です💡 SAは、この課題を解決するために柔軟な働き方を可能にすべく在宅事業部を発足しました。
私たちが選んだのは、コロナ禍で急速に発展した在宅勤務というマーケットでした🚀 この在宅マーケティング事業部は、たった2名で事業をスタートさせましたが、今や200名を超える仲間とともに活動を行うまでに成長しています。
この在宅マーケティング事業部は、全国の子育て世代や女性がもっと活躍できる場所を作ることを目的として展開されています✨
育児と仕事の両立として、在宅ワークを通じて、女性たちは「働く」ことを諦めることなく、育児と仕事を両立できる柔軟な働き方を実現しています👶
自分らしいキャリア形成として、多様なライフステージに応じた働き方という選択肢を提供することで、女性たちは自分らしいキャリア形成を叶えることができます🌟
この柔軟性があるからこそ、女性は家庭を最優先しながらも、社会との繋がりや仕事のやりがいを手放さずに済むのです💪
1-2. DX化が実現する高い生産性と効率性
結婚・出産後に働く女性にとって、限られた時間で成果を出す「効率性」は極めて重要です⏰
SAは、この効率性を高めるためにDX（デジタルトランスフォーメーション）を積極的に推進しています💻
SAの訪問DX事業部は、沖縄・東京・愛知・大阪を中心に訪問営業によるDX化を担う事業部ですが、このDX化の視点は、在宅ワークにも活かされています。
業務の効率化として、DX化により、業務の効率化と生産性向上が実現しています✨ これにより、女性は無理なく仕事量を調整し、ワークライフバランスを実現することができます。
戦略的な貢献として、DX化は、コスト削減、エラー削減、顧客体験の向上を実現するだけでなく、データ分析で戦略的意思決定を可能にします📊
在宅ワーカーとしてマーケティング活動に関わる主婦やママさんなどの女性たちは、自宅にいながらにして企業の課題解決に貢献するという、確固たるやりがいを得ることができます💎
柔軟な働き方とDX化による効率性の両立こそが、ライフステージが変わっても輝き続けるための確かな土台となります🌟
2. ライフステージに合わせた具体的な働き方の選択肢
SAの多様な事業展開は、結婚・出産後の女性が、自分の興味やスキル、そして地域の状況に合わせてキャリアを選択するための具体的な道筋を示しています💡
2-1. 選択肢1：地域貢献とコミュニティ形成—Womanスタートアップ事業部
子育てや家庭との両立で、地域社会との繋がりを重視したいと考える女性にとって、地域の女性をエンパワーメントする活動は、非常に高い満足度をもたらします🌈
SAのWomanスタートアップ事業部は、まさにこのニーズに応えるために発足しました🏢
「居場所」づくりとして、この事業部は、地域の女性、主婦、ママが自分たちの居場所を作るお手伝いをすべくシェア事業部として展開されています✨
スキルと経験の活用として、現在は沖縄県那覇市にて、内装にこだわったおしゃれなレンタルスペースを運営しています🌺
このスペースは、ママ向けの研修会や、ヨガ、ワークショップの開催場所として利用されており、女性は自分の得意なスキル（講師や企画など）を活かして、地域に貢献できます💪
家庭との調和として、また、ママ同士が気兼ねなく楽しめるパーティースペースとしても貸し出されており、家庭を大切にしながら、地域のコミュニティをプロデュースする役割を担うことができます🤝
これは、自分の働きが「地域に住む女性をエンパワーメント」しているという実感を伴い、収入以上の心の充実をもたらす働き方です💎
2-2. 選択肢2：デジタル時代に即したスキル活用—SNS事業部・リユース事業部
在宅ワークであっても、時代の変化に対応したスキルを身につけることは、キャリア継続に不可欠です📱
SAは、若い世代の力や拡大する市場に注目し、多様な才能を活かす事業を展開しています✨
SNSを活用した発信として、SNS事業部は、独自の価値観、想像力、行動力を持ち合わせるZ世代の力を発揮する場所として機能しています💡
SNSに強いスタッフは、新たなメンバーの採用や企業の魅力を発信する部隊として、SNSを使った採用コンサルサービスを提供しています。日常的にSNSを利用するスキルは、家庭にいながらにして、企業の採用やブランディングといったビジネスに直結させることが可能です🌟
拡大するリサイクル市場として、リユース事業部は、メルカリやYahoo!オークションの台頭により年々拡大するリサイクル市場に参戦し、スポーツ選手や女性が働ける場所作りを目指しています♻️
自宅でできるリユース関連のサポート業務は、環境に配慮したサステナブルな社会への貢献にも繋がり、賢い消費経験を仕事に活かしたい女性にとって魅力的な選択肢です。現在、多くの人員を募集しています✨
2-3. 選択肢3：アイデアを事業に繋げる主体性
ライフステージが変わっても輝き続ける女性たちは、与えられた仕事をするだけでなく、自らアイデアを出し、事業を動かす主体性を持っています💪
SAでは、全てのメンバーがアイデアを出し合い、アスリートや女性が活躍できる職場を創ろうと一丸となって進めてきた結果、SNS事業や訪問事業など、次々と新たな事業が生まれています🌟
主婦やママさんのアイデアが事業を動かすSAのイノベーション文化は、女性が自己実現を果たすための重要な要素です💡
日常生活で培った経験や感覚が、実は貴重なビジネスアイデアの源泉なのです✨
3. 「デュアルキャリア」の哲学と協力体制—不安を自信に変える仕組み
結婚・出産後も輝き続けるための選択肢を選んだとしても、挑戦には不安がつきものです😌
特に子育てや家庭の責任を持つ女性にとって、仕事と夢の両立を可能にするには、組織全体からの揺るぎないサポート体制が不可欠です🤝
3-1. 仕事と夢の両立を支える「デュアルキャリア」
SAは、スポーツ選手のセカンドキャリア支援と女性の雇用促進をミッションに掲げていますが、その根幹には「デュアルキャリアで夢を形に」という哲学があります💡
この哲学は、仕事と個人の夢（家庭や子育て、自己実現のための活動）の両方を諦めずに追求する生き方を支持します🌈
仲間との協力として、仕事でも夢でも、何かを成し遂げ叶えるとき必要となってくるのは、自分1人の力だけでなく、仲間との協力です🤝
SAでは、互いに支え合い、成長し、協力し合うことで、それぞれが理想とする未来を実現することができると信じられています。全国各地から参加している在宅ワーカーコミュニティの存在も、この協力体制を支えています✨
全力のバックアップとして、我が社は、スタッフ一人ひとりの仕事と夢の実現を全力でバックアップし応援することを約束しています💪
この安心感があるからこそ、女性はライフステージの変化を恐れず、新しいキャリアに挑戦し続けることができます🌟
3-2. 人生に寄り添う長期的なコミットメント
女性が安心して長く働き続けるためには、企業が一時的な雇用ではなく、人生全体にコミットする姿勢を示すことが重要です💫
代表取締役社長の宮里判氏は、「Sports Agentに加わってくださった全てのメンバーを、私たちは必ず幸せにします。そして、共に『人生』という道を走り続けていきましょう」という熱いメッセージを発しています🌟
SAは、人々の人生に寄り添い、社会全体の持続可能な成長に貢献することを目指しており、この長期的なビジョンとコミットメントが、結婚・出産後の女性に大きな安心感と働くモチベーションを提供します✨
3-3. 多様な背景を受け入れる企業文化
SAは、多様なバックグラウンドを持つ人々が活躍できる社会の実現を目指しており、個性を尊重するユニークな文化があります🌈
例えば、「占い制度にひかれて入社！？」したメンバーのストーリーが公開されているように🔮、多様な動機やライフスタイルを受け入れる寛容さが、女性が自分らしく働くための自信に繋がっています💎
4. 結論：世界で一番女性が活躍する企業を目指して
結婚・出産後も輝き続けるために必要なのは、子育てや家庭の状況に合わせて「諦めない」ための柔軟な働き方と、自己実現を可能にする多様な選択肢、そしてそれを支える強力な協力体制です💪
SAが提供するソリューションは、以下の要素を通じて女性のキャリア継続を支援します✨
柔軟性の確保として、在宅マーケティング事業部による、育児や家庭と両立できる柔軟な働き方の実現があります🏠
多様な選択肢として、Womanスタートアップ事業部による地域貢献、SNS事業部によるデジタルスキルの活用など、自分の強みを活かせる多様な事業機会があります🌟
揺るぎないサポートとして、「デュアルキャリアで夢を形に」という哲学に基づき、仕事と夢の実現を全力でバックアップする仲間と組織があります🤝
私たちSports Agentは、「世界で一番女性が活躍する企業を目指す」というビジョンを掲げ、革新的なソリューションの展開を通じて、人々の人生に寄り添い、社会全体の持続可能な成長に貢献し続けています🌍
結婚・出産後も輝き続けたいと願う全ての女性へ。あなたのライフステージに合わせた柔軟な働き方を選び、私たちと共に「人生」という道を走り続け、仕事と夢の実現を目指しませんか💫
沖縄から全国へ。Sports Agentは、あなたのライフステージに寄り添い、いつでも輝けるステージを用意しています🌺
子育て中のママも、介護をしながら働く方も、家庭と仕事を両立したい方も。すべての女性を、私たちは全力で応援します✨
あなたの「これから」を、一緒に創っていきましょう💎
