ソーシャルエンタープライズ（社会的企業）としての新たな挑戦🔥
私たち株式会社スポーツエージェントは
「ソーシャルエンタープライズ（社会的企業）」として新たなスタート を切りました。
私たちが目指すのは、「働くことが難しい」のではなく、「自分に合った働き方を選べる社会」の実現です。
- 育児や家事をしながら、自分のペースで働ける！
- アスリートが競技と両立しながら、収入を得られる！
- 障がい者が、自宅で安心して働ける！
- ヤングケアラーが、家族を支えながら仕事を続けられる！
私たちは、柔軟な働き方を実現することで、それぞれのライフスタイルに合わせたキャリアを築ける環境を提供していきます。
これは、単なる企業の取り組みではなく、社会的な課題に真正面から向き合い、働き方とキャリア構築を通じて解決策を生み出す、新しい雇用の形です。
この理念をもとに、私たちは「完全在宅ワーク」を基盤とした新たな採用制度、「障がい者採用」「アスリート採用」「ヤングケアラー採用」をスタートしました。
完全在宅ワークだからこそ実現できる、新しい働き方
私たちの強みは、完全在宅ワークを導入し、場所を問わず柔軟に働ける環境を提供していることです。
- 子育てと仕事の両立が叶うため、主婦・ママでも働きやすい！
- 現役アスリートなら、選手活動を続けながら仕事ができる！
- 障がい者の方も、障害という枠にとらわれず、自宅で自分のペースで働ける！
- ヤングケアラーは、大切な家族のサポートをしながら、仕事ができる！
さらに、柔軟なシフト体制を採用しているため、自分のライフスタイルに合わせて働けるのも大きな魅力です。
この強みを活かし、私たちは、少子化時代の女性の働き方、アスリートのセカンドキャリア、障がい者やヤングケアラーなどハンデを持つ方々の新しい働き方を創出することに挑戦しています。
社会的課題を解決する新しい働き方
女性の働き方を支援 – 家庭と仕事の両立を実現
少子化が進む日本では、女性が出産や育児を理由にキャリアを諦めるケースがまだ多くあります。そこで私たちは、主婦やママが家庭と両立しながら無理なく働ける環境を提供しています。
完全在宅ワークだから、育児の合間や家事のスキマ時間を活用して働けるのが特徴です。
家庭を大切にしながら、経済的な自立を目指す女性を応援していきます。
アスリート採用 – 現役選手が競技を続けながら働ける環境を提供
アスリートにとって、競技に専念しながら安定した収入を得ることは大きな課題です。私たちは、現役アスリートが夢を諦めずに競技を続けながら働けるよう、柔軟なシフト体制の完全在宅ワークを提供しています。
試合や遠征、トレーニングの合間に働くことで、競技と仕事を両立。競技引退後もキャリアを築けるよう、セカンドキャリアにつながるスキル習得もサポートしていきます。
障がい者採用 – 障害という枠にとらわれず、自分らしく働ける
通勤が難しい、職場環境が合わないなど、障がいを持つ方の働き方にはさまざまな制約があります。私たちは、完全在宅ワークだからこそ、一人ひとりの特性や能力に合わせた働き方を提供します。
専門のサポートチームを設置し、自宅で自分のペースで働ける環境を整備。障がいがあっても「働くことを諦めない」、そんな社会の実現を目指しています。
ヤングケアラー採用 – 家族を支えながら、仕事と両立
家族の介護やサポートを担うヤングケアラーは、学業やキャリア形成の機会が制限されることが課題となっています。私たちは、仕事の時間や場所に縛られず、家族を支えながら働ける環境を整えました。
完全在宅ワークと柔軟なシフト制により、介護や家事の合間に仕事が可能です。さらに、キャリアカウンセリングやスキルアップの機会を提供し、将来のキャリア形成を支援していきます。
これからの展望
私たちは、これからもこの取り組みを発展させ、より多くの方が安心して働ける環境を提供してまいります。
- 完全在宅ワークを活用した、さらなる柔軟な働き方の提案
- キャリアアップやスキル習得の支援を強化
- 多様な人材が活躍できる社会の実現を目指す
私たちスポーツエージェントは、ソーシャルエンタープライズとしての役割を果たしながら、働くことに悩むすべての人に新しい選択肢を提供していきます。
「どこでも、自分のライフスタイルに合わせて働ける」——それが、私たちの目指す未来です。
これからも株式会社スポーツエージェントの挑戦に、どうぞご注目ください！
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